本学期，为提高首席成长导师的综合素养与班级管理能力，在成长中心牵头下，学校组织了多场首席成长导师沙龙培训。
2025年12月5日，本次活动以“社会情感课程培训”与“一日常规落实培训”为两大主题，旨在帮助班主任更好地关注学生心理健康，同时提高日常班级管理的精细化水平。
在“社会情感课程培训”环节，主讲老师结合真实案例，深入解析了社会情感学习的核心要素——自我认知、自我管理、社会意识、人际关系技能以及负责任的决策。首席成长导师们通过分组讨论和情景模拟，探索了如何将这些要素融入课堂教学与日常交流中，帮助学生在情感表达、冲突解决和团队合作等方面获得成长。大家一致认为，社会情感课程不仅能提升学生的心理素质，也能为班级营造温暖、包容的氛围。
随后进行的“一日常规落实培训”，则聚焦于班级日常管理的细节优化。培训内容涵盖了早读、课间、午休、放学等关键时段的管理策略，以及如何通过明确规则、示范引导和正向激励，帮助学生养成良好的学习与生活习惯。几位经验丰富的班主任分享了自己的“小妙招”，例如用积分奖励制度激发学生的自律意识，用简短的每日小结强化规范意识。这些接地气的方法，让在场的老师受益匪浅。
整场沙龙培训气氛轻松而热烈，既有专业理论的引领，也有实践经验的分享。首席成长导师们纷纷表示，通过此次培训，不仅更新了教育理念，还学到了可操作的管理方法。未来，他们将把社会情感课程的理念与一日常规的落实有机结合，用更科学、更温暖的方式陪伴学生成长，为建设和谐、积极向上的班集体贡献力量。
